Manager

Conduire des individus ou une organisation

Objectif

Rassembler et animer une équipe autour d'une vision commune, porteuse de sens.

Comprendre les différents types de management et de leadership

Appréhender les contours de la dynamique des groupes

Comprendre les étapes clés et l’évolution du management

Reconnaitre les différents styles de leadership

Se confronter aux compétences du manager

Accroître ses qualités de communication et d'écoute

Développer une vision claire et fédératrice

Stimuler les membres du groupe et les pousser à trouver des solutions

Accompagner la montée en compétence de chacun

Trouver son style

Définir ses savoir-être (soft skills)

Comprendre sa personnalité et trouver sa place dans un groupe

Travailler l'estime de soi et sa capacité à la prise de décision

Comprendre sa façon de se fixer des objectifs

Développer son charisme et sa bienveillance

Appréhender le management participatif : l'intelligence collective au service de l'organisation

Créer un environnement propice à la collaboration

Favoriser le dialogue et l’échange

Mettre en commun les compétences et les qualifications

Développer la motivation en accordant l'autonomie et la confiance

Motiver et stimuler dans un contexte original et créatif

Offrir une vision inspirante du futur

Etudes de cas, jeux de rôles, expérimentations, simulations, tests, enquêtes, analyses de pratiques…

Accompagnement individualisé et personnalisé

Suivi en face-à-face ou par visio-conférences

Tout public, sans prérequis spécifiques

À définir ensemble

Financement OPCA ou autres : devis à établir

Financement personnel : 60 euros / heure